Nasz zespół tworzą osoby z kwalifikacjami pedagogicznymi, dla których relacja z dzieckiem opiera się na autentyczności, otwartości i zaufaniu. Zgodnie z filozofią Carla Rogersa, autentyczność to podstawowy wymóg, jaki stawiamy naszej kadrze. Pracujemy zespołowo, na bieżąco ewaluując postępy naszej pracy. Systematycznie podnosimy kwalifikacje na warsztatach i konferencjach.
Nasz model edukacyjny:
Samodzielność
Wspieramy samodzielność dzieci, zawsze dostosowując działania do ich możliwości rozwojowych.
Nauka przez doświadczenie
Dzieci poznają świat poprzez działanie, dlatego proces twórczy jest dla nas ważniejszy niż sam rezultat.
Nie oceniamy działań dziecka
W naszej pracy nie oceniamy dzieci, ponieważ może to prowadzić do rywalizacji i hamować ich rozwój. Szanujemy autonomię każdego malucha i nie kształcimy dzieci według jednego z góry ustalonego wzorca.
Rozwój potencjału
Wierzymy, że w każdym dziecku drzemie potencjał twórczy, a my stwarzamy warunki do jego rozwijania.
Odpowiedzialność
Wiemy, że różnica między dorosłym a dzieckiem polega tylko na ilości zgromadzonych doświadczeń, dlatego odpowiedzialność za relacje zawsze spoczywa na nauczycielu/dorosłym.